Uno stage è per sempre. Nella Lombardia delle occasioni imperversano gli stage, superano del 50% i contratti di apprendistato
Benvenuti nella Milano delle occasioni, non si sa bene per chi. Sicuramente non per Chiara, che da stagista ha dovuto subire parecchie di queste sollecitazioni. Mentre lo stage registrava orari di lavoro falsi, carichi di responsabilità che una stagista non dovrebbe per nulla al mondo avere, spese di trasporto per lavoro mai rimborsate. Il tutto per cifre molto modiche. Anzi, di fatto a zero.
Lasciamo per un attimo Chiara e cerchiamo di capire che aria tiri nella nostra regione quando si parla di stage extracurriculari. Uno studio specifico della UIL regionale racconta una sorpresa.
E’ chiaro? in Lombardia ci sono circa il 50% in più di tirocini extracurriculari rispetto ai contratti di apprendistato. Non è una informazione neutrale. Perché per quanto l’apprendistato sia un modo per entrare o rientrare n el mondo del lavoro con spese minori per le aziende è comunque un contratto subordinato con contributi, spese, malattia, ferie. Lo stage non ha niente di tutto questo, anzi, è attività formativa e non prevede neanche una retribuzione ma una semplice rimborso. E qui viene un dubbio legittimo
